Ücret Hakkında İşverenlerimizin Bilmesi Gerekenler

Yazar: Erol GÜNER*
Yaklaşım / Eylül 2022 / Sayı: 357

I- GİRİŞ
4857 sayılı İş Kanunu, eski 1475 Sayılı Yasa’dan farklı olarak İş Sözleşmesi’nin tanımını yapmıştır. Yasa’nın 8. maddesinin 1. fıkrasına göre “İş sözleşmesi, bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşmedir”. Görüldüğü gibi İş Kanunu’nun 8. maddesi…

YAZININ TAMAMI İÇİN DERGİYİ SATIN ALIN