İşçi Yaşlanmasından Dolayı İşyerinden Ayrılırsa Kıdem Tazminatı Alabilir mi? (E-Yaklaşım)

I- GİRİŞ

Kıdem tazminatı işçilere tanınmış önemli haklardan biridir. Getirdiği mali yük bakımından da işverenler için önemlidir. Bu nedenle yoğun bir şekilde tartışma ve uyuşmazlıklara yol açmaktadır. Kıdem tazminatının işverenler üzerinde ağır bir yük oluşturması yanında pek çok işçinin hak ettikleri tazminatı alamamaları söz konusudur. Bu noktada kıdem tazminatı fonu kurulması düşünülse de uygulamaya geçirilememiştir.

YAZININ TAMAMI İÇİN DERGİYİ SATIN ALIN