21.06.2012 – TTK değişikliği şirketlere ana sözleşmelerini 1 Temmuz 2013’e kadar değiştirme imkânı getiriyor

TTK değişikliği şirketlere ana sözleşmelerini 1 Temmuz 2013’e kadar değiştirme imkânı getiriyor

Posta Gazetesi – 21.06.2012

 

Soru: Yeni Türk Ticaret Kanununa göre, şirket ana sözleşmelerinin en geç 14 Ağustos 2012 ye kadar yeni kanuna uyarlanması gerekiyormuş. Şirketimizin Haziran ayı içinde genel kururlu var. Bu genel kurulda ana sözleşme değişikliği için karar alarak uygulamaya koyabilir miyiz? Örneğin tek kişilik AŞ ye dönüşme kararı alıp, işlemlere başlayabilir miyiz? Yoksa 1 Temmuzdan sonra bir genel kurul daha yaparak bu toplantıda mı karar almamız gerekiyor?

Sami ALTUNKAYA

Cevap: Haziran ayında yapacağınız genel kurulda, daha yürürlüğe girmemiş yasaya ilişkin karar alamazsınız. Örneğin, tek kişilik AŞ ye dönüşmeye karar alamazsınız. Çünkü karar aldığınız tarih itibariyle, yasa tek kişilik AŞ. kurmaya izin vermiyor. Yeni Türk Ticaret Kanunu yürürlüğe girdikten sonra, yapacağınız genel kurulda, ana sözleşme değişikliği yönünde karar verebilirsiniz.

Ayrıca Temmuz ayında genel kurul yapmanıza da gerek yok. Çünkü,  kanunda ciddi değişiklikler yapılıyor. Değişikliklerden biride ana sözleşmelerin yeni yasaya uyarlama süresini 1 Temmuz 2013’ e kadar uzatması. Bu tarihe kadar yapacağınız olağan genel kurulunuzda, ana sözleşmenizi yeni yasaya uyarlayabilirsiniz.

 

Yüzde 40 çalışma gücü kaybı raporuyla hemen emekli olmanız mümkün

Soru: 25 Temmuz 1962 doğumluyum. Şu an SDÜ’ de Mühendis olarak görev yapmaktayım. İlk olarak 15.09.1980 yılında 3,5 ay sigortalı bir hizmetim oldu.1988 yılında yedeksubay olarak askerliğimi yaptım. Burada yedek subaylık ta geçen öğrencilik dönemi için 3 aylık bir borçlanma ödedim. Kısacası askerlik hizmetim toplam 18 ay olmuş oldu. 30.12.1989 yılında terhis oldum. Yaklaşık 1,5 yıl iş aradıktan sonra 12.06.1991 yılında MSB. lığında devlet memuru olarak işe başladım. O zamandan itibaren 657 sayılı devlet memuru olarak kurum değişikliği ile Isparta SDÜ de Mühendis olarak çalışmaktayım. Bundan 3 ay önce Annemi kaybettim. Bu üzüntünün psikolojisini daha atlatamadan 1,5 ay önce burada SDÜ Ziraat Fakültesinde okumakta olan 19 yaşındaki oğlum trafik kazasında vefat etti. Akabinde fiziki ve manevi olarak yıkıldım. Şu an günlerim hastanede ve işte stres, sıkıntı ve üzüntü ile geçmektedir. Kısacası çalışma gücüm kalmadı. Burada size sormak istediğim hususa gelince; en erken nasıl ve ne zaman emekli olabilirim. Bu konuda beni aydınlatırsanız çok memnun olurum?

Cemal GÜRSÖZLÜ

Cevap: Emekli olma seçeneklerinizi sıralayalım.1) 25 tam yıl fiili hizmet süresi ve 51 yaş şartlarına tabi olarak. Bu seçenekte 2 yıl 2 ay daha çalışarak fiili hizmet sürenizi 25 tam yıla tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

2) 5510 sayılı yasanın geçici 4 nci maddesine göre, tam teşekküllü bir hastanenin sağlık kurulunun en az yüzde 40 rapor almanız halinde, emekli olmak için engellilere tanınan 18 yıl fiili hizmet süresi şartını şartına tabi olursunuz. En az yüzde 40 rapor almanız ve Sosyal Güvenlik Kurumu sağlık kurulunun bu raporu onaylaması halinde, 18 yıldan fazla hizmetiniz olduğundan hemen emekli olabilirsiniz. 

 

Babanızın emekli olacağı yaş 59

Soru: Babam 2 Ocak 1955 doğumlum. 27 Kasım 1978 tarihinde sigorta girişi  var.   Askerlikle  beraber 3788 günü  doldurmuş durumda. 3600  günden  emekliliğe  hak kazandı mı? Yoksa  58  yaşını  doldurması  gerekiyor  teşekkürler  

Murat BAHTİYAR

Cevap: Babanız yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 59 yaş şartın tabi. Prim ödemesi yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemese de, 59 yaşını dolduracağınız 2 Ocak 2014 tarihinde emekli olabilir.(babanız primini 23 Mayıs 2011 den önce 3600 güne tamamlamışsa 58 yaşınızı dolduracağı tarihte emekli olabilir.)

 

 

Başlangıçtan önceki doğumlar borçlanılamıyor

Soru: SSK’lı olmadan önce 2 doğum yaptım. Doğum borçlanması hakkından yararlanabilir miyim?

Fırat KAYA

Cevap: Sigorta başlangıç tarihinden önceki doğumlar borçlanılamıyor. Doğumlarınız sigorta başlangıç tarihinden önce olduğundan, maalesef doğum borçlanmazsı yapamazsınız.

 

132 gün askerlik borçlanması 53 yaşı dolduracağınız tarihte emekli eder

Soru: 7 Ağustos 1964 doğumluyum, 7 Ekim 1981 tarihinde SSK girişim var. Askerlik borçlanmam ve ödemem dâhil 2440 günüm var. Daha sonra 29 Eylül 1999 günü SSK’yı bırakıp zorunlu Bağ-Kur’ a geçtim. Bugüne kadar da prim ödemeye devam ediyorum. Bu şartlarda ne zaman ve hangi kurumdan emekli olabilirim? 

Serhat SÖNMEZ

Cevap: Bağ-Kurda emekli olmak için; 25 tam yıl prim ödeme ve 54 yaş şartlarına tabisiniz.

19 Aralık 2017 ye kadar prim ödeyerek toplam prim ödemenizi 25 tam yıla tamamlamanız şartıyla, 54 yaşınızı dolduracağınız 7 Ağustos 2018 tarihinde emekli olabilirsiniz.

Askerliğiniz hakkında bilgi vermemişsiniz. Askerlik sürenizin 132 gününü borçlanmanız halinde, yaş şartınız 53’e düşer. Ara vermeden prim ödeyerek priminizi 25 tam yıla tamamlayacağınız 7 Ağustos 2017 de, 53 yaşınızda dolduracağınızdan bu tarihte emekli olabilirsiniz.

 

Memurların doğum borçlanma hakkı yok

Soru: Annem 1951 doğumlu. 1977 yılında 1 sene Ziraat Bankasında Emekli Sandığına bağlı olarak çalıştı. 1977,1981 ve 1984 doğumlu 3 çocuğu var. Annem nasıl emekli olabilir? 3600 gün SSK emeklisi olma şartlarından faydalanabilir mi? İlginiz için teşekkürler.

Murat SÖNMEZ

Cevap: Emekli Sandığı mensubunun doğum borçlanma hakkı yok. Anneniz 1977 de Emekli Sandığı mensubu değil de, SSK mensubu olsaydı, iki doğumunu borçlanarak, toplam 1440 gün kazanabilirdi. Maalesef anneniz doğum borçlanması yapamaz. Ancak, 9 yıl sigortalı çalışarak toplam primini 3600 güne tamamlayacağı tarihte emekli olabilir. (15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 50 yaş şartlarına tabi olarak emekli olabilir.)

 

49 yaşı dolduracağınız tarihte emekli olmanız mümkün

Soru:1 Ağustos 1987 tarihinde sigortalı oldum. 10 Ağustos 1965 doğumluyum. 6.800 gün prim ödemem var. Askerliğimi 18 ay yaptım. Sigortam askerden sonra başladı. Ne zaman emekli olabilirim?

Hamit KARAALİ

Cevap: Askerlinizi başlangıçtan önce yaptığından 250 gününü borçlanmanız halinde, başlangıç tarihiniz 250 gün geri gider ve emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi ve 350 gün prim ödeme şartlarına tabi olursunuz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan, bundan sonra prim ödemeseniz de, 49 yaşınızı dolduracağınız 10 Ağustos 2014 tarihinde emekli olabilirsiniz.