Nereden emekli olacağınızı son 2520 günlük prim ödemeniz belirler

01.01.1960 doğumluyum. 01.02.1986 SSK’lı işe başladım. 30.04.2003’e kadar 4010 SSK pirim günüm, 01.04.2004-30.06.2011 arası 7 yıl 3 ay (2640 gün) tarım Bağ-Kur’um var.  01.04.2012 yılında tekrar SSK’ya geçiş yaptım ve 300 günüm var. SSK için emeklilik başvurusu yaptığım zaman kurumlar arası geçiş için 3,5 yıl beklemem gerektiğini söylediler. 01.04.1982 yılında askere gittim, askerlik ödesem bu yıllardan sayılır mı? SSK’dan, Tarım Bağ-Kur’dan veya 3600 günden ne zaman emekli olabilirim? Kenan Bekci

Birden fazla sigortalılık kapsamında prim ödemesi olanların, hangi statüden emekli olacakları son 7 yıllık (2520 günlük) fiili prim ödemesine göre belirleniyor. Son yedi yılda en fazla hangi sigortalılık kapsamında prim ödenmiş ise o statüden emekli olunuyor.

4/a (SSK) statüsünden normal emeklilik için de 3600 günle emeklilik için de Tarım Bağ-Kur’dan sonra en az 1260 gün 4/a kapsamında prim ödemeniz gerekiyor. Aranan diğer şartları sağlamış olduğunuzdan, 1260 gün prim ödediğinizde emekli olursunuz. Askerlik borçlanmanız son 3,5 yıl (1260 gün) hesabına dahil edilmez.

Tarım Bağ-Kur’dan normal emeklilik için prim gününüzü 9000 güne tamamlamanız, 5400 günle yaştan emeklilik için 58 yaşınızı doldurmanız gerekiyor.

Çalıştığım işyerimden haklarımı kaybetmeden nasıl ayrılabilirim?

Doğum tarihim 18.09.1969. İlk işe giriş tarihim 01.11.1989. Prim sayım 7848. Şu anda çalıştığım işyerine giriş tarihim 01.01.1996. Bilgim olmadan 30.04.2010’de çıkışım, 01.06.2010’da tekrar girişim yapılmış. Yıllık izinlerimi kullanmadığım halde kullandırılmış gösterilmiş. Çalıştığım işyerimden haklarımı kaybetmeden nasıl ayrılabilirim? İsmi saklı (Önder Bilge)

Yaştan emeklilik için gereken yaş dışındaki 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü şartlarını sağlamışsınız. Sosyal Güvenlik Kurumundan alacağınız “kıdem tazminatı alabilir” yazısını işverene ibraz etmek ve emeklilik için gereken yaşınızı beklemek üzere işten ayrılmanız halinde kıdem tazminatına hak kazanırsınız.

Kıdem tazminatınızın tüm çalışma süreniz dikkate alınarak hesaplanmaması, hak kazanıp da kullanmadığınız yıllık ücretli izin sürelerine ilişkin izin ücretinizin ödenmemesi halinde iş mahkemesinde dava açabilirsiniz.

Hisseli de olsa birden fazla meskene sahip olan emlak vergisi öder

Ben ve eşim, ikimizde emekliyiz. Bizim üç adet dairemiz var. İki daire eşimle yarı yarıya ortak, diğer yazlık daire eşimin üzerine. Bu dairelerimiz için emlak vergisi muafiyeti var mı? Mehmet İlkay

Emeklilerin, Türkiye sınırları içinde brüt 200 m2’yi geçmeyen tek meskeni olması halinde bu meskenleri için indirimli (sıfır oranlı) emlak vergisi uygulamasından yararlanmaları söz konusu. 

Eşiniz iki daireye ½ hisseyle, yazlık eve de tam hisseyle sahip olduğundan; siz de iki daireye ½ hisseyle sahip olduğunuzdan indirimli emlak vergisi uygulamasından yararlanamazsınız. Söz konusu dairelerin emlak vergisini ödemek zorundasınız. 

İşyeri gelir getirmiyorsa, mesken için emlak vergisi ödemezsiniz

Kardeşimle ortak bir dükkan (80 m2),  bir de 60 m2 mesken (dükkanın bodrumunu müteahhit mesken göstermiş) var. Her ikisi içinde 1/2 ben,1/2 kardeşim emlak vergisi ödüyoruz. Ben ve kardeşim ikimizde SSK’dan emekliyiz. Ünal Karataş

Dükkân gelir getirmiyorsa, mesken de kirada değilse indirimli (sıfır oranlı) emlak vergisi uygulamasından yararlanırsınız ve sahip olduğunuz ½ hisseli mesken için emlak vergisi ödemezsiniz. Sadece dükkân için ödersiniz. Ancak sorunuzda, meskenin aslında dükkânın bodrumu olduğunu belirtiyorsunuz. Söz konusu mesken dükkânla birlikte kiraya verilmiş ise indirimli emlak vergisi uygulamasından yararlanamazsınız.

Eşinden aylık alan, annesinden de aylık alabilir mi?

Yengem, ölen amcamdan dolayı Bağ-Kur maaşı alıyor. Geçtiğimiz günlerde sigorta emeklisi olan annesi vefat etti. Annesinden de maaş alabilir mi? İlyas Özaydın

Amcanızın vefat tarihini belirtmemişsiniz. Amcanız 1 Ekim 2008 tarihinden önce vefat ettiyse, amcanızın ve yengenizin annesinin sigortalılık statüleri farklı olduğundan, hem eşinden dul aylığı hem de annesinden yetim aylığı alabilir.

Amcanız da 1 Ekim 2008 tarihinden sonra vefat ettiyse, 1 Ekim 2008’den sonra hem eşinden hem de ana veya babasından ölüm aylığına hak kazananlara, tercihlerine göre eşinden ya da ana veya babasından hak kazandığı aylığı bağlanıyor. Bu durumda yengeniz, eşinden hak kazandığı aylık ile annesinden hak kazandığı aylık arasında tercih yapabilir, ancak her iki aylığı birden alamaz.

Emekliliğimi nasıl planlamalıyım?

Öncelikle gazetedeki köşenizde vermiş olduğunuz bu faydalı hizmetinizden dolayı size ve gazetenize çok teşekkür ederim. Ben 10.10.1968 doğumluyum. İlk Bağ-Kur’a girişim 01.11.1990. Hiç boşluksuz 20 yıl 3 ay  pirim ödedim, 25.01.2011 tarihinde Bağ-Kur’dan çıktım. Bundan sonra başka bir çalışmam yok. Emekliliğimi sizce nasıl planlamam gerek? Bu koşullarda kaç yaşında emekli olabilirim? Suat Subaşı

4/b (Bağ-Kur) statüsünden de 4/a (SSK) statüsünden de emeklilik için 52 yaş şartına tabisiniz. Diğer bir deyişle, her ikisinden de emeklilik için 52 yaşınızı doldurmanız gerekiyor. Askerliğinizi ilk defa sigortalı olduğunuz tarihten önce yaptıysanız, 12 ay askerlik borçlanması yaptığınızda emeklilik yaşınız 51’e iner.

Yaş dışında, 4/b statüsünden emeklilik için prim gününüzü 25 tam yıla tamamlamanız, 4/a statüsünden emeklilik için ise 1260 gün 4/a kapsamında çalışarak prim ödemeniz gerekiyor.

Askerliğimi borçlanırsam emeklilik tarihim öne gelir mi?

Öncelikle ilkeli gazetenizi ve bilgilendirmelerinizden dolayı da şahsınızı kutluyorum. 05.12.1965 doğumluyum. İlk SSK başlangıcım 21.10.1991 ve kesintisiz olarak bugüne geldim. SGK’dan sorguladığım zaman 05.12.2018’de emekli olabileceğim gözüküyor. 1989 Aralık ayında 8 ay askerlik yaptım. Bu süreyi saydırırsam emeklilik tarihim öne gelir mi? Bora Soyuer

Beş ay askerlik borçlanması yaparsanız sigorta başlangıcınız 21.05.1991 tarihine geri gelir ve emeklilik için 52 yaş şartına tabi olursunuz. 52 yaşınızı dolduracağınız 05.12.2017 tarihinde emekliliğe hak kazanırsınız.

Sözcü Gazetesi – 12.03.2013