Yaklaşım Logo

Önemli Sosyal Güvenlik Ödemeleri Usul ve Esasları İle 2022 Yılı Tutarları (E-Yaklaşım)

Yazar: Akın ŞİMŞEK* E-Yaklaşım / Nisan 2022 / Sayı: 352 I- GİRİŞ Sosyal Güvenlik Kurumu’nca kapsamdaki sigortalılara her yıl belirlenen tutarlarda cenaze ve emzirme ödeneği verilmektedir. Ayrıca hak sahibi olarak yetim aylığı alan kız çocuklarına evlenme yardımı ödenmekte, Emekli Sandığı’na tabi olan memurlardan dolayı hak sahibi olarak dul ve yetim aylığı alan […]

Yurt Dışından Serbest Meslek Faaliyeti Kapsamında Alınan Hizmetler İçin Yapılan Ödemelere Tevkifat (Kesinti) Uygulamasında 183 Gün Kuralının Değerlendirilmesi

Yazar: Sinem YEŞİLDAĞ DEMİR* Yaklaşım / Nisan 2022 / Sayı: 352 I- GİRİŞ Gelişen ve buna bağlı olarak da her alanda değişen dünya düzeninde, ekonomik sistemin aktörlerinin küresel pazarlarda çok çabuk ve hızlı bir şekilde buluşması şirketler arasında ticari faaliyetlerin gelişmesine önemli katkılar sağlamıştır. Şirketler, ihtiyaç duydukları birçok hizmeti yerel pazarlarda […]

Kat Karşılığı İnşaat Sözleşmesinde Yüklenicinin Temerrüdü

Yazar: Erol TÜRK* Yaklaşım / Nisan 2022 / Sayı: 352 I- GİRİŞ Temerrüt borcu ifada gecikmedir. Yüklenici, üstlendiği edimleri iş sahibinin haklı menfaatlerini gözeterek, sadakat ve özenle ifa etmek zorundadır. Yüklenicinin özen borcundan doğan sorumluluğunun belirlenmesinde, benzer alandaki işleri üstlenen basiretli bir yüklenicinin göstermesi gereken meslekî ve teknik kurallara uygun davranışı esas […]

Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesinden (Women-Up) Yararlanmak İçin Aranan Şartlar (E-Yaklaşım)

Yazar: Murat ARAZ* E-Yaklaşım / Nisan 2022 / Sayı: 352 I- GİRİŞ Kadınların iş gücüne katılımını ve kayıtlı istihdamını desteklemek, kadın girişimciliğini teşvik etmek ve kadın çalışanların mesleki becerilerini ve istihdam edilebilirliklerini geliştirerek yeni iş olanakları yaratmayı amaç edinmiş olan “Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi (Women-Up)” projesi Türkiye Cumhuriyeti ve Avrupa Birliği tarafından […]

Vergi Tebligatı Prensip Olarak Mükellefin İş Adresinde Yapılmalıdır

Yazar: Nazlı Gaye ALPASLAN* Yaklaşım / Nisan 2022 / Sayı: 352 I- GİRİŞ Uygulamada 213 sayılı Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre tebligat önemli bir husus olarak karşımıza çıkmaktadır. Zaman zaman vergi idaresinin hatalı tebligatları dolayısıyla birçok tebligatlar hakkında vergi mükellefleri tarafından açılan davalar idare aleyhine sonuçlanmaktadır. Bu çalışmada 213 sayılı […]

Vergisel Açıdan Zayi Belgesi

Yazar: Fırat İNSEL* Yaklaşım / Nisan 2022 / Sayı: 352 I- GİRİŞ Türk Ticaret Kanunu’nun 82. maddesinin 7. fıkrasında, saklamakla yükümlü olunan defter be belgelerin; yangın, su baskını veya yer sarsıntısı gibi bir afet veya hırsızlık sebebiyle ve kanuni saklama süresi içinde ziyaa uğraması halinde, öğrenildiği tarihten itibaren onbeş gün içinde […]

İşe İade Kararı Sonrası İşveren İşçiyi Farklı Bir İlde Çalıştırabilir mi?

Yazar: Hamit TİRYAKİ* Yaklaşım / Nisan 2022 / Sayı: 352 I- GİRİŞ İş Kanunu’nun 21. maddesine göre; İşverence geçerli sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli olmadığı mahkemece veya özel hakem tarafından tespit edilerek feshin geçersizliğine karar verildiğinde, işveren, işçiyi bir ay içinde işe başlatmak zorundadır. İşe iade davalarında uygulamaya esas ilamın maalesef ortalama […]

Bina İnşaatlarında İşveren/Alt İşveren Kavramı (E-Yaklaşım)

Yazar: Kadir GÜLERCE* E-Yaklaşım / Nisan 2022 / Sayı: 352 I- GİRİŞ Sosyal Güvenlik Kanunu’nda İş Kanunu’ndaki işyeri kavramı korunmuş ve sigortalıların çalıştırıldıkları yerler ve eklentileri olarak tanımlanmıştır. Yani bir yerde 4/a veya 4/b kapsamında sigortalı çalışan yoksa işyerinin varlığından söz edilememektedir. Yazımızda özel bina inşaatı yaptırmak isteyen […]

Serbest Meslek Erbablarınıın Mesleki Zorunlu ve İhtiyari Eğitimleri İle Mesleki Sorumluluk Sigortalarına Ödedikleri Bedellerin Vergi Yasaları Karşısındaki Durumu

Yazar: Ahmet EROL* Yaklaşım / Nisan 2022 / Sayı: 352 I- GİRİŞ İçinde bulunduğumuz yüzyıl bilgi çağıdır. Bilgi, önceki yüzyılda olduğu gibi zaman içinde değişen bir unsur olmaktan çıkmış, anlık ve geometrik siber hızla değişen bir yapı kazanmıştır. Bireylerin değişen bilgiye yetişmeleri ancak kendilerini sürekli ve devingen biçimde yenilemeleri ile olanaklı […]

Kurumlar Vergisi Beyanında Geçmiş Yıl Zararlarının Mahsubu

Yazar: Yüksel GÜNEŞ* Yaklaşım / Nisan 2022 / Sayı: 352 I- GİRİŞ Kurumlar Vergisi Kanunu’nun “Zarar Mahsubu” başlıklı 9. maddesi ile kurumlar vergisi mükellefleri, her yıla ilişkin tutarlar ayrı ayrı gösterilmek ve beş yıldan fazla nakledilmemek şartıyla geçmiş yılların kurumlar vergisi beyannamelerinde yer alan zararları, kurumlar vergisi matrahının tespitinde kurum kazancından […]