İÇİNDEKİLER

İÇİNDEKİLER

4857 SAYILI İŞ KANUNU’NA GÖRE

DÜZENLENECEK BELGELER

I- GENEL BELGELEME ZORUNLULUKLARI

A- İŞYERİNİ BİLDİRME

1- İşyerinin Açılışının Bildirilmesi

a- İşyeri Bildirgesi Nasıl Doldurulmalı?

b- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlükleri ve Bağlı Bulunan İller

c- Cezai Müeyyide

2- İşyerinin Çalışma Konusu Değişiminin Bildirimi

3- Devralınan İşyerinin Bildirimi

4- İşyerinin Unvan Değişikliğinin Bildirimi

5- İşyerinin Kapanışının Bildirimi

6- Alt İşverenin İşyeri Bildirimi

B- İŞÇİLERİN BİLDİRİMİ

1- İşçi Giriş Bildirimi Nasıl Doldurulmalı?

2- İşçi Çıkış Bildirimi Nasıl Doldurulmalı?

3- Cezai Müeyyide

C- GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ

II- İŞ SÖZLEŞMESİNE İLİŞKİN BELGELEME ZORUNLULUKLARI

A- İŞ SÖZLEŞMESİ

B- BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMELERİ

C- KISMI SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ

D- ÇAĞRI ÜZERİNE ÇALIŞMA

E- DENEME SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ

F- TAKIM SÖZLEŞMESİ İLE OLUŞTURULAN İŞ SÖZLEŞMELERİ

G- SÜRELİ FESİH (İHBAR-BİLDİRİM SÜRELERİ)

H- İŞ GÜVENCESİ

İ- ÇALIŞMA KOŞULLARINDA DEĞİŞİKLİK

J- İŞÇİNİN HAKLI NEDENLE İŞ AKDİNİ FESHETMESİ

K- İŞVEREN BİLDİRİMSİZ VE TAZMİNATSIZ FESİH HAKKI VEREN DURUMLARA İLŞİKİN BAZI FORMLAR

L- ÇALIŞMA BELGESİ (BONSERVİS)

M- TOPLU İŞÇİ ÇIKARMA

N- ÖZÜRLÜ, ESKİ HÜKÜMLÜ VE TERÖR MAĞDURU ÇALIŞTIRMA

III- ÜCRETE İLİŞKİN BELGELEME ZORUNLULUKLARI

A- KAMU MAKAMLARININ VE ASIL İŞVERENLERİN HAKEDİŞLERİNDEN ÜCRETİ KESME YÜKÜMLÜLÜĞÜ

B- ÜCRET HESAP PUSULASI

C- ÜCRET KESME CEZASI

D- ASGARİ ÜCRET

E- YARIM ÜCRET

F- FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ

G- YÜZDELERİN BELGELENMESİ

H- YILLIK ÜCRETLİ İZİN

IV- İŞİN DÜZENLENMESİNE İLİŞKİN BELGELEME ZORUNLULUKLARI

A- ÇALIŞMA SÜRESİ (DENKLEŞTİRME)

B- TELAFİ ÇALIŞMASI

C- KISA ÇALIŞMA VE KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ

D- GÜNLÜK ÇALIŞMANIN BAŞLAMA VE BİTİŞ SAATLERİ

E- GECE ÇALIŞMASI

F- DOĞUM YAPAN İŞÇİNİN ÜCRETSİZ İZİN VE EMZİRME İZİN TALEBLERİ

G- İŞÇİ ÖZLÜK DOSYASI

H- POSTALAR HALİNDE ÇALIŞMA

V- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN BELGELEME ZORUNLULUKLARI

A- İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI

B- KURMA İZNİ, İŞLETME BELGESİ, YAPI İŞ DEFTERİ ALMAK

C- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU KARARLARI

D- İŞYERİ HEKİMLERİ

E- AĞIR VE TEHLİKELİ İŞLERDE RAPOR

F- ONSEKİZ YAŞINDAN KÜÇÜK İŞÇİLER İÇİN RAPOR

VI- DİĞER DÜZENLEMELER

A- ÇALIŞMA HAYATININ DENETİMİ

B- BELEDİYELER VE DİĞER İLGİLİ MAKAMLARIN BİLDİRİM ZORUNLULUKLARI

1- İbranamelerin Düzenleme Zamanı

2- İbranamede Miktar Belirtilmesi

3- İbraname İle Savunulan Hak ve Alacaklar Arasındaki Tutarlılık

4- İbranamenin Dar Yorumlanması

5- İbranamelere İlişkin Faiz Uygulaması

6- İbranamelere İlişkin Genel Hükümler

E- KIDEM TAZMİNATI

F- İŞÇİ ŞİKAYETLERİ

G- İDARİ PARA CEZALARINA İTİRAZ

H- İDARİ PARA CEZALARI TABLOSU

VII- SONUÇ